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厦门巨龙信息营销中心比武大赛暨年会颁奖隆重召开

日期:2018-02-02 来源:巨龙信息

  2018年1月31日,厦门巨龙信息营销中心2018年比武大赛暨年会颁奖大会,在日月谷温泉酒店举行,该大会为期三天。公司高层、全国营销中心全体同事六十多人参加了此次营销中心年会庆典。

2018新征程,关键在于“新”

  此次营销中心年会于1月31日上午在多功能中心正式拉开帷幕。营销中心总经理杨总首先对2017年度的营销工作进行了回顾和总结,并向大家阐述了2018年的营销工作规划。

  过去的一年,在全体员工的努力下,公司业绩保持了稳健发展。2018年大数据和云计算行业市场的整合将进一步强化,这对公司的营销工作提出了更高的要求。

  杨总强调,无论是营销的工作方法,还是工作流程,在新的一年都要寻求创新和突破。这对于所有巨龙营销人来说是一项巨大的挑战,但只要我们要迎难而上,“撸起袖子加油干”,不断学习,团结一心,就一定能够圆满完成2018年的目标。

直面竞争,案例分享

  接下来的环节是销售比武大赛和售前实战大赛,这也是本次营销中心年会的一大亮点。

销售比武大赛

  销售比武大赛以三循环,八阶段为基础,公司五大销售区域11名代表结合成功或失败案例,讲述营销工作中的心得和体会。

售前实战大赛

  售前实战大赛旨在锻炼售前人员的实战能力。以现场指定的人员作为用户,进行模拟实战现场演讲,6位代表以PPT形式,介绍公司产品和新技术。

现场回顾

  参赛的销售和售前人员依次上台,对各自工作中所运用到的方法进行了细致的汇报和展示,得到了现场同仁的热烈反响,也获得了评委们的精彩点评。可以说,这是一场思想的迸发与碰撞。

  评委们或严厉批评或温柔鼓励,亦师亦友,于点评中融入营销技巧,传递营销经验。在实战中探索方法,吸取教训,听取专业意见,对于所有参赛人员及每一名营销人员都是一笔宝贵的财富。

  在整个比武环节结束后,评委在点评中表示,本次比武的初衷是“仁者见仁、智者见智”,要拒绝“拿来主义”,应当有针对性地对待不同区域的情况,具体问题具体分析。

颁奖现场

  最终比赛依据现场评委给出的评分结果,评选出销售比武奖、售前实战奖。刘总、陈总、杨总分别为获奖参赛者颁发奖品。

销售比武奖&售前实战奖

  2017年经过营销中心全体同仁的共同努力,公司完成了年度的销售任务,为感谢大家的辛苦付出,鼓励2018年大家再创佳绩,公司还颁发了2017年销售三甲及最佳销售团队、优秀员工、优秀助理等奖项。

销售三甲奖

最佳销售团队奖

优秀员工奖

优秀助理奖

  本次营销中心年会充分激发了营销团队的工作热情,提高了团队协作能力,为每一名参赛人员提供了展示才华的舞台,同时也为公司的健康、有序、快速发展和市场的良性扩展提供了支持和保证,为完成新一年的营销任务的圆满完成打下了坚实基础。